효율적 가장 잘제어 할수 있게

효율적

결론: 운영 효율적 가장 잘 제어할 수 있습니다.
돌아가서 이전 섹션의 숫자를 검토하십시오. 가장 이익을 얻을 수 있는 곳을 생각하십시오. 일반적으로 요금을 무한정 인상할 수는 없습니다(매년 조금씩 인상할 수는 있지만).

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현실적으로 근로시간을 늘릴 수는 없다. 더 많은 직원을 고용할 수 있지만 물론 직원을 위해 일할 수 있는 경우에만 가능합니다.
수익을 높일 수 있는 가장 중요한 기회는 보다 효율적으로 작업하는 것입니다. 그게 무슨 뜻이야? 효율적으로 운영하려면 다음을 수행합니다.

  • 기관이 가장 일반적인 작업을 수행하는 방법에 대한 프로세스를 정의했습니다. 당신은 바퀴를 계속 재발명하지 않습니다. 직원들은 어떻게 일해야 하는지 알고 있습니다.
  • 효과적으로 협업하고 의사소통할 수 있는 적절한 도구와 플랫폼이 있어야 합니다.
  • 회사에 적합한 명령 체계를 갖습니다. 모든 사람은 자신이 누구에게 보고하고 어떤 프로젝트에서 누구와 함께 작업하는지 알고 있습니다.
  • 귀사에 적합한 고객을 확보하십시오. 당신은 그들의 사업을 알고 있습니다. 당신은 이미 당신의 틈새 시장에서 전문가이거나 전문가가 되고 있습니다.

효율적 시간을 할애할 가치가 있습니다.

아마도 1~2번의 주말 피정으로 핵심 팀원들과 함께 당신이 일하는 방식을 살펴보는 것이 좋습니다.
가능하면 귀하와 같은 다른 크리에이티브 대행사가 어떻게 작동하는지 가장 작은 세부사항까지 예시를 들어보세요. 그 정보는 어떻게 얻나요? 그들에게 묻다. 생각보다 간단할 수 있습니다.

그런 다음 현재 프로세스를 분해하십시오. 일하는 방식의 결점을 찾으십시오. 문제를 해결하는 방법을 찾으십시오. 당신의 팀을 보십시오. 목표로 하는 성과 수준을 달성하기에 적합한 사람이 있습니까?

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타임 시트 규칙
당신을 포함한 모든 사람이 준수해야 하는 두 가지 중요한 시간표 규칙이 있습니다.
첫째, 모든 사람은 매일 일과가 끝날 때 자신의 시간표 데이터를 입력해야 하고, 둘째, 정확해야 합니다.
하루 이틀 방치하면 소설이 만들어집니다. 이틀 전에 무엇을 했는지, 얼마나 오래 일했는지 기억하는 사람은 아무도 없습니다.
프로젝트 관리자일 가능성이 있는 누군가가 시간표 경찰이 되어야 합니다. 인기 있는 직업은 아니지만 해야 합니다. 직원은 정확한 시간 기록의 중요성을 이해해야 합니다.

아마도 당신의 시간표 소프트웨어에는 다음날 아침 일찍 사람들에게 전날의 시간표가 마감되었음을 알리는 자동 알림이 있을 것입니다.
일부 기관에서는 이것이 시행하기 가장 어려운 일이며 일부 기관 소유자는 그냥 포기합니다. 타임 시트는 잊어버릴 수 있지만 회사의 성과에 대한 실제 지표는 잃게 됩니다. 이 데이터 없이는 효율성을 개선하기 어려울 것입니다.